
Chancen und Grenzen in der Personalarbeit
Sustainability, zu deutsch Nachhaltigkeit, findet zunehmend Gewicht im Bereich der Ökologie, Soziologie und Ökonomie. Der schonende Umgang mit Ressourcen ist dabei allen Teilbereichen gemeinsam.
Was bedeutet dies nun genau für die Personalarbeit? Definiert sich Management by objectives zukünftig nicht nur über smarte Zielvorgaben, sondern auch nachhaltige Personalführung? Wie sieht diese aus und welche Aspekte eröffnen sich darüber hinaus für die Personalarbeit?
Diesen Fragestellungen widmet sich das 12. SKP-Frühstücksgespräch in Bremen:
am Mittwoch, den 21. April 2010, von 08:00 Uhr bis 09:30 Uhr
im Park Hotel Bremen, Bürgerpark
Neben Informationen zu diesem Thema bleibt genügend Zeit zum Erfahrungsaustausch mit anderen Personalentscheidern.
Anmeldungen nimmt gerne Dörte Seiffert via E-Mail Doerte.Seiffert@skp-ag.de entgegen.