SKP Perspektivenklärung
Die SKP Perspektivenklärung ist die individuelle Unterstützung des Mitarbeiters vor dem Verlust des Arbeitsplatzes und kann den Trennungsprozess sinnvoll unterstützen. Es gilt, dass der Mitarbeiter die Trennung gleichermaßen als Anlass, Chance und Motivation begreift, sich der eigenen Fähigkeiten und Vorstellungen bewusst zu werden und somit neue berufliche Optionen zu erkennen.
Die Perspektivenerklärung erfordert eine kritische Selbstreflexion des Klienten. Was kann ich, was zeichnet mich aus, was will ich und welche Perspektiven habe ich? In enger Zusammenarbeit mit dem Berater entwickelt der Klient in gemeinsamen Sitzungen und anhand mehrerer Arbeitsunterlagen eine persönliche Bestandsaufnahme. Die vielschichtigen Ergebnisse fügen sich zu beruflichen Erwartungen und definierten Zielen zusammen.
Am Schluss der Beratung steht die Vorbereitung des Personalgesprächs im Unternehmen und lässt somit konstruktive Gespräche zu.
Eine Trennung ist zugleich ein Neubeginn. Die SKP Perspektivenklärung unterstützt den Klienten dabei, sich über berufliche Fähigkeiten und Vorstellungen bewusst zu werden – und somit einen perspektivvollen Neuanfang zu beschreiten.
Sprechen Sie uns an für weiterführende Informationen. Bitte wenden Sie sich an den SKP Standort in Ihrer Nähe.
