
Zur Führungsaufgabe gehört auch die praktische Umsetzung von Trennungsentscheidungen. Hierzu zählt u. a. das persönliche Trennungsgespräch mit betroffenen Mitarbeitern. Trennungsgespräche fordern Führungskräfte immens. Nicht nur die Beachtung juristischer Aspekte, sondern auch und gerade der dramaturgische Ablauf der Gespräche entscheidet über die Akzeptanz und das Gesprächsergebnis.
Das SKP Seminar „Führen von Trennungsgesprächen“ bereitet die Verantwortlichen professionell auf diese Situation vor. Im Fokus steht dabei neben dem Sensibilisieren der Führungskräfte für die persönlich schwierige Situation der Mitarbeiter, von denen sich das Unternehmen trennen will, auch das Vermitteln von Einsichten und Kompetenzen, um eine zukunftsfähige Veränderungs- und Trennungskultur zu etablieren. Ebenso wird vermittelt, wie sich im Unternehmen verbleibende Mitarbeiter weiterhin motivieren lassen.
Besonderer Wert wird dabei auf den menschlichen Umgang miteinander gelegt. Die Verantwortlichen werden im Durchführen von Trennungsgesprächen geschult, mit dem Ziel, die Trennungsentscheidung fair, menschlich würdevoll, aber klar und unmissverständlich mitteilen zu können.
Sprechen Sie uns an für weiterführende Informationen und Seminar-Inhalte. Wenden Sie sich bitte an den SKP Standort in Ihrer Nähe.