Sozialkompetenz wird immer wichtiger

Nachholbedarf bei Managern Sozialkompetenz wird immer wichtiger Künftig werden Unternehmen auf die Sozial- und Führungskompetenz ihrer Führungskräfte mehr Wert legen als auf deren fachliches Know-how. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Unternehmensbefragung der Dr. Stoebe, Kern und Partner HR Managementberatung AG. „Im Widerspruch dazu steht jedoch“, so SKP-Vorstand Uwe Kern, „dass Unternehmen ihren Führungskräften bislang nur selten individuelle Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen – wie...