Kompetenzen unseres Job Researches

Um gute Jobs zu finden, sind nach wie vor persönliche Kontakte entscheidend. Daher setzen wir Job Researcher als Spezialisten für den Arbeitsmarkt ein. Unsere Job Researcher unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach einer adäquaten Position und schaffen Transparenz auf dem verdeckten Arbeitsmarkt: National wie auch international über unser CareerNet International (CNI).  Mit Job Researchern in unserer Zentrale und vor Ort in den einzelnen Niederlassungen können wir individuell auf Ihre Zielsetzungen eingehen. So ist auch die Suche in Ihrer angestammten Region möglich.

Wir verfügen über langjährige und belastbare Kontakte zu:

• Mehr als 100 überregionalen und regionalen Personalberatern über alle Branchen und Positionen hinweg
• Personalentscheidern von Unternehmen
• Unseren ehemaligen Klienten, die sich durch die SKP-Beratung erfolgreich beruflich neupositioniert haben und nun Personalentscheider sind und/oder Türen für uns öffnen können
• Unternehmen im Ausland über unser internationales Netzwerk CNI

• Unsere Ansprechpartner in Kundenunternehmen und Personalberatungen schätzen die erfolgreiche Zusammenarbeit und nennen uns aktiv neue Vakanzen und fragen entsprechende Klientenprofile nach
• In der internen SKP-Jobbörse erhalten unsere Klienten exklusiv eine Übersicht zu vorhandenen freien Stellen des sonst nur schwer zugänglichen verdeckten Arbeitsmarktes
• Personalentscheider in Unternehmen und Personalberater haben durch unseren Kandidaten-Pool Zugriff auf unsere – im ersten Schritt anonymisierten – Kandidatenprofile. In diesem kostenfreien Recruitingkanal befinden sich durchschnittlich mindestens 500 Profile.

Unsere Erfahrung spiegelt sich in folgenden Erfolgswerten der unterschiedlichen Vermarktungswege für unsere Klienten wider: